La crise sanitaire actuelle a bouleversé les habitudes de travail au bureau, c’est un fait. Ces dernières semaines, la presse a relayé à l’envi les analyses de chefs d’entreprises, sociologues, psychologues et consultants sur ce qui est devenu le quotidien de très nombreux salariés : le télétravail. Certains l’expérimentaient déjà, à raison de quelques jours par mois, il s’est brusquement imposé. Mais pourrait-il être choisi à l’avenir ?
Le télétravail présente un avantage de poids, celui de limiter les déplacements, d’éviter donc les embouteillages et les transports en commun surchargés sans compter l’impact positif sur l’environnement. Certains jugent être plus concentrés et gagner en efficacité. Télétravailler n’est cependant pas si facile : cela suppose a minima une excellente connexion internet et pour le confort et la santé, un équipement un tantinet adapté : siège ergonomique, bureau ou table de travail dédiée à défaut de pièce où pouvoir s’isoler au calme (un luxe pour beaucoup de salariés). Télétravailler signifie également voir s’estomper la frontière entre vie personnelle et vie professionnelle, se trouver seul(e) face à un écran, avec le mur de son salon pour seul horizon… Pas forcément simple à gérer.
Selon les experts, ce mouvement amorcé sous la contrainte serait pourtant le début d’un nouveau rapport avec le bureau d’avant. Les salariés seraient invités à s’y rendre moins souvent, pour des occasions spécifiques d’échanges entre collègues. Les chefs d’entreprise réfléchissent à l’organisation de nouveaux locaux, moins vastes, plus flexibles…
Dans ce contexte, les espaces de coworking proposent une alternative à considérer d’urgence. Tiers lieu offrant connexion internet à haut débit débit sécurisé, équipements de bureautique et salles de réunion modulables, le coworking permet de travailler au calme, à côté de chez soi et dans les meilleures conditions. L’entreprise qui décide de prendre en charge tout ou partie du coût pour son salarié, lui garantit de bonnes conditions de travail et réduit de fait ses frais généraux en économisant sur sa surface de bureaux.
CaféZen s’inscrit dans cette dynamique en offrant toute une gamme de prestations pour le télétravail : tables dans l’espace café, salles fermées équipées de vidéoprojecteurs et alcôves pour passer ses appels en toute confidentialité.
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